
人才招聘
一、销售工程师:
工作职责:
1、负责通信仪表通信设备新客户开发,主动建立客户关系、挖掘客户需求,维护和开拓新的销售渠道和上下游用户,开发客户资源,寻找潜在客户,完成年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、能独立处理和解决所负责的任务,包括产品介绍、项目的跟踪、投标及签约、项目配合等;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
任职要求:
1、年龄:20-40岁 学历:大专及以上 专业:机械、自动化、机电、市场营销相关专业优先;
2、有1年以上通信设备、通信仪表等招标经验或销售经验;
3、具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神,善于市场开发和大客户关系维护。
二、投标专员
岗位职责:
1、负责投标业务信息管理工作,项目商务评估,负责各区域市场信息、招标信息的收集,并根据招标文件要求,评估项目的商务可行性,负责业务部门的投标业务信息登记、核对、分类统计工作;
2、负责业务信息搜集、登记、开标通知、结果登记、分类统计等,及时汇报跟进情况;
3、负责投标所需的供应商资格申请、登记、密钥/密码保管、年审更新等工作;
4、负责按照招标文件要求制作标书,编写投标文件,制作投标报价表;使用政府采购电子密钥进行网上竞标,按照要求对投标文件进行盖章、封标;按照要求参加开标会议,在开标过程中进行答辩、澄清;负责跟进投标项目的投标保证金缴纳/退还、履约保函开具等与投标管理相关工作;
5、协助销售处理产品报价及客户咨询,协调及处理招投标过程中的各种情况,并把控项目在投标过程中的进度,及时发现项目风险,并做出应对措施,保证项目顺利中标;
6、负责中标的合同管理及经营处其他相关档案资料的管理;
7、制定投标培训计划,有组织有计划地开展投标业务培训,提升指标团队的制标能力;
8、组织建立指标模板,将投标资料按模块化归档,以规范并提升制标效率及质量;
9、负责公司领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业毕业优先;
2、两年以上招投标工作经验,熟悉投标工作流程,熟悉国内招投标政策法规,能独立完成招投标文件的编制和相关工作
3、对商务、投标工作有清晰概念,对文字、数字敏感度高,反应较快,条理性强;
4、语言表达能力强,具有较强的人际沟通交往能力,团队合作及服务意识强,能够熟练使用常用办公软件
5、做事认真严谨,要求完美,责任心强,具有耐心,思路清晰,反应敏捷;
6、有较强的分析问题、处理问题和解决的能力;
7、有招投标、营销或项目管理工作经验优先。
三、政企大客户军网销售
岗位要求:
1、负责搜集和整理所属行业潜在客户的基本资料和需求信息;
2、负责所属行业客户的维护,通过定期回访和积极沟通,进一步挖掘客户潜在需求和潜力,提高客户采购量;
3、做好客情关系维护工作,不断提高客户满意度;
4、及时反馈和解决客户提出的售后问题和意见,积极协调后勤支持部门为客户提供便捷的售后服务;
5、及时提醒和督促客户回款,提高客户回款率;
6、服从上级的工作安排,达成下达的工作任务;
7、不断挖掘新客户,维护老客户,
8、由于本行业比较稳定需要长期,新手比较难介入所以主要招聘群体为:优秀的同行人员,有政企单位资源关系者,退伍军人,有政企客户经验的,优秀的销售人才,一经录用待遇从优!